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부의 5가지 법칙 | 기본 카테고리 2020-12-14 11:43
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[도서]부의 5가지 법칙

김병완 저
아템포 | 2019년 12월

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부의 5가지 법칙(김병완 저)에서 일부분 발췌하여 필사하면서 공부한 내용에 개인적 의견을 덧붙인 서평입니다.

 

 

당신이 가난한 것은 부의 비밀을 모르기 때문입니다. 부는 당신의 생각에서 시작된다. 부자들은 부의 초기 온도가 높다. 부자가 되는 것은 보이지 않는 과학이다. 부의 원천은 창의적인 상상력이다. 부를 끌어당기는 것은 보이지 않는 시스템이다. 습관은 무엇이든 할 수 있게 해준다. 최고의 절약은 두세 배 더 버는 습관이다. 부자와 빈자의 숨길 수 없는 차이는 습관에 있다. 습관은 절대 당신으로 배신하지 않는다. 부자로 만들어 주는 습관을 길러라. 부자에게는 부자의 습관의 있다.

 

 

부자들은 무엇인가에 미쳤다. 부자들은 모두 크게 생각한다. 부자들은 모두 꿈과 목표가 있다. 부자들은 모두 기회를 잘 잡는다. 부자들은 모두 스스로 인생을 만든다. 부자들은 모두 원칙과 정도를 가지고 있다. 부자와 어울려라. 변화를 두려워해서는 안 된다. 남이 정해준 길을 무시하라. 뇌를 강화하여 잘 활용하라. 없어지지 않는 재산을 모아라. 소유에 집착하지 않는다. 부자로 만들어주는 것은 살아있는 지식이다. 돈을 벌게 해주는 것은 부에 대한 지식이다. 다양한 지식이 부를 결정한다. 세상의 모든 돈 버는 원리는 새로운 지식에 달려 있다.

 

 

부자처럼 생각한다는 것은 부자의 사고방식대로 생각한다는 것이다. 가난한 사람들은 언제나 돈을 버는 것은 '제로섬 zero-sum 게임'이라고 여기기 때문에 남의 것을 빼앗아야 한다고 생각한다. 그래서 그들에게는 돈을 번다는 것 자체가 그토록 힘든 것이다. 그들은 돈을 아껴야만 모을 수 있다고 생각하며, 돈을 잃을까 봐 언제나 노심초사하고, 구두쇠가 되거나 인색한 사람이 되기 십상이다. 하지만 부유한 생각을 하는 사람들은 그와 생각이 다르다. 그리고 그렇게 다른 생각을 하기에 부자가 된다.

 

평생 실패만 하고 생활고에 시달리며 힘든 삶을 사는 사람들은 말하는 습관, 행동하는 습관에서 티가 난다. "나는 안 돼" "내게는 그런 능력이 없어" "내게는 돈이 없어" "돈만 있으면 좋을 텐데" "왜 우리 집은 가난할까" "우리 부모님이 부자라면 얼마나 좋을까"와 같은 말을 입에서 쉽게 내뱉는 사람들은 이미 그렇게 습관을 가지고 있는 것이다. 이런 사람들은 성공하지 못하며 부자도 되지 못한다. 하지만 "나는 반드시 100억 부자가 될 수 있어" "나는 능력이 있어" "나는 100억을 벌 수 있어" "나는 가난한 집에서 태어나 더 많은 경험을 해서 참 다행이야" "곧 최고의 부자가 되고 말 거야" "100억은 얼마든지 벌 수 있어" 와 같은 말을 자주 하는 사람은 정말로 자신이 말한 대로 부자가 된다.

 

 

50년 세월을 살아오면서 스스로 '부자가 되겠다'라고 결심한 적이 단 한 번도 없었다. 100억 부자가 되는 첫걸음은 여기서 시작한다. 스스로 '부자가 되겠다'라고 결심을 해야 하는 것이다.

 

지식이 없는 사람들은 아무리 열심히 일해도 부자가 될 수 없다. 그래서 많은 사람들이 열심히 일하는데도 부자가 되지 못하는 것이다. 당신을 부자로 만들어주는 것은 재테크도 아니다. 남들이 재테크를 통해 부자가 되었다고 해서 그런 뜬소문에 현혹되어 재테크에 모조리 걸었다가 그나마 가지고 있던 돈을 다 날리고 알거지가 된 사람들이 적지 않다. 워런 버핏이 부자가 된 것은 재테크를 잘해서가 아니라 어렸을 때부터 엄청나게 많은 책을 읽은 덕분이다. 재테크는 하나의 외형일 뿐이다. 누가 하느냐에 따라 똑같은 것을 해도 결과는 백팔십도 달라질 수 있다. 내면에 숨겨진 알맹이는 풍부한 독서를 통한 경제와 경영, 세상에 대한 지식이라는 점을 알아야 한다.

 

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[한줄평]부자들의 비밀노트 | 한줄평 2020-12-14 08:44
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평점

부자들의 비밀노트는 자산배분이다.
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부자들의 비밀노트 | 기본 카테고리 2020-12-14 08:44
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[도서]부자들의 비밀노트

강은규 저
서사원 | 2019년 09월

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위 상품을 구매하면, 리뷰등록자에게 상품판매대금의 3%가 적립됩니다. (상품당 최대 적립금액 1,000원) 애드온 2 안내

부자들의 비밀노트(강은규 저)에서 일부분 발췌하고 필사하면서 공부한 내용에 개인적 의견을 덧붙인 서평입니다.

 

 

지켜내라. 그것이 부자들의 진짜 비밀이다.

 

10억으로 무엇을 해야 할지 아는 것과 100만 원으로 무엇을 해야 할지를 아는 것은 그 근본이 크게 다르지 않다. 돈의 액수가 핵심이 아니라는 것이다. 물론 돈이 많으면 분명 선택의 폭이 넓어진다. 그리고 마음이 매우 여유로울 것이다. 하지만 100만 원을 갖고도 제대로 할 수 없는 사람은 절대로 10억을 제대로 관리할 수 없다.

 

 

저자는 실제로 미국 유학을 준비하는 동안 정말 거지같이 살면서 유학 자금을 모았다. 미국에 와서 몇 년간은 더 거지같이 살아야 했다. 미국의 월세는 정말로 살인적이었다. 여하튼 목표를 위해 잠시 몇 가지를 포기한다면, 목돈을 모으는 것이 불가능한 일이 아니라고 생각한다.

 

아는 것이 힘이라고 한다. 그래서 투자 상품이나 부동산을 잘 알면 알수록 손실을 줄이고 안전하게 투자할 수 있다고 한다. 그런데 현실은 어떤가? 투자의 전설인 워런 버핏도 돈을 잃을 때가 많이 있다. 2008년도에는 무려 27%를 잃었고, 20181월에는 2주 만에 10%를 잃기도 했다. 잘 아는 것만으로 안전할 수 있다는 것은 환상이다. 그것보다는 누구든지 잃을 수 있고 그것이 정상적이라는 것을 반드시 기억해야 한다. 많은 이들이 돈을 벌 때는 버핏인 것처럼 행동하지만, 돈을 잃을 때는 갑자기 다른 사람이 된다. 그 사람은 평소 당신의 모습이 아니다. 물에 빠진 사람이 되어 버린다. 차이가 있다면 버핏은 항공모함을 타고 있지만, 당신은 구명조끼조차 없을 수도 있다는 것이다.

 

 

돈이 없으면 쓰지 마라. 빚더미 세상, 정신 똑바로 차리자. 반드시 자산 배분을 하라. 나는 오늘도 더 나은 내일을 준비한다. 최선의 결과를 바라며 뛰어라. 그러나 늘 최악의 순간에 대비하라. 그리고 어떤 상황이 오든, 그 상황을 기회로 이용하라.

 

2009년부터 2018년까지 미국 주가지수 S&P 500 연평균 수익률은 13.69%였다. 이는 2009년 초에 1억 원을 투자했다면, 2018년도 말에 이 돈은 35천만 원으로 불어나 있었을 것이다. 그런데 정말로 아이러니한 것은 예상을 뒤엎고 주식 시장이 이렇게 좋았다는 사실이 아니다. 이렇게 좋은 상황 속에서, 그것도 10년이나 지속된 성장 속에서 투자로 돈을 번 사람이 그리 많지 않다는 것이 진짜 아이러니다.

 

빚을 갚는 시간이 길어질수록 우리는 더 풍요로운 미래를 누릴 수 있는 기회를 포기해야 할 수도 있다. , 빚을 갚는 시간을 줄이는 것은 선택의 문제가 아니다. 우리가 해야 하는 게임은, 절대로 지지 않는 게임이다. 공부를 잘하는 친구 옆에서 그가 어떻게 공부하는지를 계속 지켜보는 것과 웬만해서는 문제를 틀리지 않는 법을 배우는 것 중 고르라면 어떤 것을 선택하겠는가? 각자의 나이와 소득 수준, 재산 상태, 결혼 유무 등 여러 가지 상환에 따라서 풀어야 할 문제는 달라질 수 있다. 중요한 것은 어느 문제든 틀리지 않는 것이다.

 

 

S&P 500 지수는 90년간 꾸준히 상승하여 연평균 10%가 넘는 수익을 거두었지만 개인의 평균 수익률은 3%에 불과하다는 것에서, 개인들은 위기와 불안을 견디지 못하고 본인도 모르는 사이에 비싸게 사서 싼값에 파는 해우이를 한다는 것을 알 수 있다. 하버드 대학의 자산 배분 모델을 수정하면 주식 47% 채권 34% 부동산 13% 천연자원 6%가 그것이다. 주식 시장과의 상관관계가 0.84로 높은 편이기는 하지만, 20년간의 평균수익률을 봤을 때 S&P 500에 비해 0.08%밖에 차이가 나지 않는다.

 

아이비 자산 배분 모델은 주식에 35%, 채권에 45%, 부동산에 10%, 천연자원에 10%가 그것이다. 20년 평균 수익률은 S&P 500에 비해 0.27% 밖에 차이가 나지 않고, 최악의 해였던 2008년에도 손실이 -6%밖에 되지 않는다. 전반적으로 자산을 분배하고, 수수료가 저렴한 ETF를 투자하라. 우리가 돈을 모으려면, 여전히 지출을 통제하는 것이 필요하다. 빚의 ZERO 화 정책 또한 절실하게 필요하다.

 

 

사람은 감정적인 동물이기에, 감정은 투자에 있어서 가장 큰 적 중의 하나이다. 그러므로 멘탈을 지키기 위해서는 자신의 위험 허용 수준은 아는 것부터 시작해야 한다. 하버드 대학의 기금 운용 방식을 보면 자산 배분 전략을 사용하여 투자를 하고 있으며 투자 위험을 조절하여 강력한 수익을 추구하는 것이 그들(Harvard Management Company, HMC)의 투자 철학이다. , 위험을 감수하더라도 적극적으로 투자하며, 그 위험 수준이 하버드 댁이 감당할 수준이라는 것이다. 하버드 대학 이외에도 예일대와 올웨더(All Weather)의 포트폴리오를 살펴보아도 각자에게 맞는 자산 배분을 하고 있다는 것이다.

 

위험을 조절하는 방법 중에서는 서로 상관관계가 낮은 자산들에 분산하여 투자하는 것이다. 예를 들어, 주식, 채권, , 부동산 등 투자의 본질이 다른 자신들로 포트폴리오를 구성한다. 자산 배분의 목적이 단순히 수익률을 극대화하는 것이 아니라, 투자 성공 가능성을 높이는 데 있다는 것을 반드시 기억하라. 내가 감당할 만한 위험 안에서 최선의 수익을 얻을 수 있게 해주는 그런 자산 배분 모델이 나에게 가장 좋은 것이다. 하버드 대학의 투자철학은 바로 '투자 위험을 조절하여 강력한 수익을 추구하는 것'이다. 당신을 결국 성공으로 이끌어주는 것은 정보가 아니라 변화이다. 투자 철학의 핵심은 결국 '자산 배분 관리'에 있다.

 

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목표 달성 능력 | 기본 카테고리 2020-12-14 03:43
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피터 드러커 자기경영노트

피터 드러커 저/조영덕 역
한국경제신문사(한경비피) | 2020년 03월

 만능 천재처럼 모든 분야의 전문가가 되라는 뜻이 아니다. 그 대신 전문 영역에서 성과를 발휘하는 사람들을 더욱 잘 활용할 수 있는 방법을 배워야 한다. 이것이 바로 목표 달성 능력을 키우는 방법이다. 자원 공급을 늘릴 수 없다면 바로 목표 달성 능력을 키우는 방법이다. 자원 공급을 늘릴 수 없다면 자원의 생산성을 높여야 한다. 그리고 목표 달성 능력은 능력과 지식이라는 차원에서 더 많은, 그리고 더 좋은 결과를 얻을 수 있는 하나의 수단이다. 그러므로 목표 달성 능력은 조직에서 꼭 갖추어야 할 능력 가운데 최우선순위다. 나아가 경영자의 도구로, 그의 성취와 성과를 달성하는 수단으로 한 층 더 높은 우선순위를 선점할 만한 가치가 있다. 

 만약 목표 달성 능력이 음악에 대한 재능이나 그림에 대한 심미안처럼 타고나는 것이라면 어쩔 도리가 없다. 특정 분야에서 뛰어난 재능을 타고나는 사람은 극소수에 불과하기 때문이다. 그러므로 목표 달성 능력의 잠재력을 지닌 사람을 일찍 발견하여 최선을 다해 그 재능을 개발하도록 훈련시켜야 한다. 훈련만이 살아남는 길이다. 

 컨설턴트인 나는 많은 조직에서 경영자들과 함께 일한다. 목표 달성 능력은 두 가지 면에서 내게 매우 중요하다. 첫째, 컨설턴트는 원래 자신의 지식에 따른 권한 말고는 아무 권한이 없으므로 스스로 성과를 내야 한ㄷ. 그렇지 않으면 컨설턴트는 아무것도 아니다. 둘째, 가장 유능한 컨설턴트라도 성과를 내려면 고객의 조직 내에 있는 사람들에게 의존해야 한다. 그르므로 컨설턴트가 자신의 일에 공헌하고 결과를 이룰지, 또는 경비만 축내는 '비용센터'에 불과하거나 기껏 광대 노릇밖에 못하게 될지에 대한 결정은 컨설턴트의 목표달성 능력에 달려 있다. 나는 '목표를 달성하는 성격'이 따로 존재하지 않는 사실을 곧 깨달았다. 

 목표 달성 능력은 다른 말로 하면 하나의 습관이다. 즉 습관적인 능력들의 집합이다. 그리고 실행 능력은 믿을 수 없을 정도로 단순하다. 심지어 일곱 살짜리 아이도 그 실체를 이해할 수 있다. 그러나 실행 능력을 충분히 유지하는 것은 무척 어렵다. 구구단을 익힐 때처럼 몸에 익혀야 한다. 다시 말해 '6x6=36'이 무의식적이며 조건반사적으로 확실히 몸에 밸 때까지 지겹도록 반복해야 한다. 실행 능력은 연습과 반복으로만 익힐 수 있다. 아무리 위대한 피아니스티일지라고 악보를 보고 꾸준히 반복해서 연습하지 않았다면 지금처럼 모차르트를 연주하지 못했을 거다. 목표를 달성하기 위해서는 경영자가 갖추어야 할 목표 달성 능력의 필수 조건을 갖추어야 한다.

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