내블로그 | 랜덤블로그 쪽지
jochoco님의 블로그
http://blog.yes24.com/choco072
리스트 | RSS
태그 & 테마링 | 방명록
choco072
님의 블로그
프로필 쪽지 친구추가
3월 스타지수 : 별0
댓글알리미 비글 : 사용안함
전체보기
기본 카테고리
나의 리뷰
나의 리뷰
기본 카테고리
스크랩
리뷰
나의 메모
기본 카테고리
태그
내용이 없습니다.
2021 / 03
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
월별보기
나의 친구
나의 친구들
최근 댓글
방문해 주셔서 ....^^.. 
자격증 공부하시나봐.. 
잘 보고 갑니다 
wkf qhrh rkqlsjke 
새로운 글
오늘 44 | 전체 7534
2018-01-27 개설

전체보기
새벽 아침 독서 습관 이벤트!! | 기본 카테고리 2020-05-14 07:51
http://blog.yes24.com/document/12488864복사Facebook 보내기 트위터 보내기
독서습관 캠페인 참여

1)상품검색


혼자 있고 싶은데 외로운 건 싫어

피터 홀린스 저/공민희 역
포레스트북스 | 2018년 03월


2)독서 시간과 읽은 페이지

7:20~7:50

162페이지~170페이지


3)읽은 책에 대한 감상

리더쉽을 발휘하는 자리에 누가 적합한가를 판단할 때 외향성과 내향성이라는 주제가 영향을 크게 미칩니다. 21세기에는 철저하게 외향적인 사람이 이상적이고 유일한 리더이던 시대는 아닙니다. 외향성이 리더의 훌륭한 자질이지만 때에 따라 다릅니다. 자신이 지닌 모든 성격 특성을 잘 살피고 그 특성이 조직에서 발휘될 때의 장점과 약점을 파악해야 합니다. 외향적인 리더의 약점은 동기 부여가 강하게 된 직원을 볼 때 위협감은 느낀다는 것입니다. 주도적이고 열심히 일하는 직원이 자신에게 꼴려야 마땅한 관심을 빼앗아 갈 거라고 생각합니다. 외향적인 리더의 자기주장은 직원들이 가지고 있는 새롭고 창의적인 아이디어를 들어내비 못하게 하기도 합니다. 주의가 산만해지고 심지어 시시콜콜한 것까지 간섭하는 방식이 이어지기도 합니다.


4)하고 싶은 말

리더가 되기 위해서는 자신의 성향을 잘 파악하고 장점과 약점을 잘 알아두는 것이 꼭 필요합니다. 외향적인 리더의 자기 중심적인 사고가 조직에 악영향을 미칠 수 있음을 알고 항상 경계하는 자세가 필요해 보입니다.


5)'예스 블로그 독서 습관 캠페인' 참여하며 작성한 포스트 입니다. 

이 글이 좋으셨다면 SNS로 함께 공감해주세요.
댓글(0) 트랙백(0)
이 포스트를 | 추천 0        
진행중인 이벤트
나의 북마크
이벤트 세상