우리는 지금 '4차 산업 시대'에 살고 있다. 'AI' 즉 '인공지능'으로 대변되는 '4차 산업'은 이전과는 완전하게 다른 세상이 될 것임을 우리는 아주 조금씩 경험해 가고 있다. 그건 몇 해 전, 이세돌과 AI의 바둑대결이라는 세기의 대결로부터 였던 것 같다. 바둑만큼은 여전히 인류가 최강일 것이라는 시각을 완전하게 무너저 내리게 해버린 대결. 이 후로 '인공지능'은 시대의 흐름이 되어 버렸다.
'4차 산업'시대에서의 인류는 더욱 편리해져 가고 있다. '아날로그'는 그 옛날 감성이 되어버린지 오래고 이제는 '최첨단'으로 대체되었다. '스마트폰' 하나로 내 삶을 통제할 수 있는 영역에 이르게 된 것이다. 이러한 변화는 먹고 사는 문제에도 영향을 미쳤다. 이미 제조업에서는 인간을 대체한 로봇들이 일을 하고 있으며 다양한 분야에서 '인공지능'과 '로봇'들이 활약을 하고 있다. 여기서 우리는 고민에 빠지지 않을 수가 없었다. 과연, 내 직업도 그렇게 대체 되어가는건 아닐까?
경영학 박사이신 홍성원님이 출간한 [생각하는 기계 Vs 생각하지 않은 인간]는 바로 이러한 의문에서 출발한다. "일과 나의 미래, 10년 후 나는 누구와 어떻게 일해야 하는가?" 라는 질문의 답이 바로 이 책인 것이다. 책의 제목에 공통으로 들어간 단어가 있다. 바로 '생각'이다. 미래 일자리에서 '생각'이 차지하는 영역이 얼마나 중요한지를 보여준다.
이 책은 미레에 절실히 요구되는 '생각하다'에 방점을 두고 개인이 준비해야 할 일에 접근했다.
- P 13~14 (프롤로그 중)
일자리가 인공지능과 로봇에 대체될 것 같아 두려운가? 두려움에 떨지 말고 어떻게 대응하며 준비해야할 지 이 책을 통해서 알아보면 좋을 것 같다.
[생각하는 기계 Vs 생각하지 않는 인간]은 총 3개의 파트로 구성되어 있다. 1부에서는 인류와 기계의 역사를 다루면서 앞으로 어떻게 진행될지를 보여주고 있고, 2부에서는 현재 직종에 따른 인공지능과의 관계와 발전방향을 3부에서는 책이 최종 목표인 '생각하는 인간'이 되기 위한 중요한 요소들을 설명하고 있다. 이 책을 다 읽고 나면, 최소한 내 위치에서 어떤 준비를 해야할지 '감'은 잡지 않을까 생각된다.
part 1. 생각하는 기계와 대결하는 인간
CHAPTER 1. 역사로 살펴본 인간과 기계의 대결
저자는 이번 챕터를 통해서 '기계'와 '인간'의 흥미로운 대결을 보여주고 있다. 1차 산업혁명과 2차 산업혁명 그리고 3차산업혁명을 거치면서 기계와 인류의 발전상을 보여주면서 이에 따른 치열한 '대결'과정도 보여준다. 기계의 놀라운 발전은 인간의 지능을 앞서가며 차례차례 인간의 영역을 정복해 간다. 그러면서 저자는 근본적인 질문을 던진다.
"인간의 기계화인가, 기계의 인간화 인가"
CHAPTER 2. 대체 당하는 자의 슬픔
미국에서 "흑인"은 사회계층의 다른 말이다. 최하위 계층의 대부분을 '흑인'이 차지하고 있기 때문이다. 그렇다면 어쨰서 '흑인'은 사회 최하위 계층을 차지할 수 밖에 없었을까? 역사적인 부분도 있지만 현재의 단순노동력의 기계로의 대체는 '흑인'의 계층의 일자리를 빼앗아 가고 있기 때문이기도 하다. 이는 우리 사회의 최하층을 대변하는 일이기도 하다. '빈부격차의 차이'는 아마도 기계들로 인해 더 커질 것이 뻔하다.
CHAPTER 3. 도구의 위력 앞에 서 있는 인간
지금까지 읽다보면, 우리는 결국 기계에 정복되는건 아닐까? 라는 걱정이 되기도 한다. 하지만, 저자는 분명하게 말한다. 기계는 인류를 보조해주는 수단이라는 것을!
불과 10여 년 전에는 상상하지 못했던 기술이 현실이 되고 있다. 이에 미래에는 기술이 어디까지 발전할지 기대를 모은다. 그러나 기술력은 인간의 상상력을 초월하지 못한다. 상상력을 근거로 기술력이 발전하므로 생각보다 그 속도가 빠르지 않다. 상상력은 시공간 초월이 가능하지만 기술은 단계에 맞춰 발전하기 떄문이다. 그러므로 우리는 기술의 발달에 대응할 시간이 충분하다.
- P80(thinjing point)
CHAPTER 4. 사라지지 않고 변한다
4차산업의 발달로 인해 일자리는 감소할까? 저자는 "일자리 감소는 없다"라고 딱 잘라 말하고 있다. 물론 2013년에 시작된 이러한 논쟁은 쉽게 결론이 나질 않고 있지만, "일자리는 없어지는 것이 아니라 이동하는 것이다"라고 말하고 있다.
디지털 기술과 일자리 규모 논의에서 장기적으로 20년 후 노동 시장의 변화를 전망하면, 현존하는 일자리의 상당 부분은 사라진다. 하지만 새로운 기술로 인해 새롭게 생기는 일자리는 더 많아진다.
- P85
part 2. 시대 변화에서 오는 직종별 미래 가치
CHAPTER 5. 어떤 일이든 변화를 맞는다
일자리가 무조건 없어지는 것은 아니지만 '변화'는 필요하게 되었다. 그렇다면 앞으로 어떻게 변화될것인가? 저자는 미국의 직업전문가 4개의 업무 분선 프레임으로 만든 도표를 활용해서 일자리의 변화를 설명하고 있다. 1사분면 처럼 '인간 고유의 영역'과 3사분면의 '기계 고유의 영역' 그리고 1,4사분면의 경쟁영역에 의해 각 업종별 일자리의 변화가 어떻게 되어갈지 각 챕터를 통해서 확인할 수 있다.
CHAPTER 6. 고객이 달라졌다 _ 영업 서비스직
CHAPTER 7. 진짜 승부처는 노동 현장이 아니다 _ 현장 제조업
CHAPTER 8. 위기는 기ㅗ히이다 _ 연구 개발직
CHAPTER 9. 넓은 시야를 확보하라 _ 관리 사무직
위 4가지 직무별 일자리의 변화를 앞서 보여준 4개의 업무 분석 프레임에 맞춰 잘 설명해 주고 있다. 간단하게 요약하면 아래와 같다.
part 3. 지금부터 진검.승부가 펼쳐진다
CHAPTER 10. 호모 파베르가 나타났다
'호모 파베르'는 도구를 이용할 줄 아는 인간이라는 뜻이다. 기술과 기계의 발달은 인간을 편리하게 만들었지만 더이상 '생각'과 '사고'하지 않은 인간으로 만들어 갔다. 저자는 '생각하지 않은 인간'이 되면 안된다고 경고한다. '호모 파베르'를 언급한 건 이에 대한 연장선에 있다. '생각'의 차이가 '생활'의 차이를 만든다고 강조한다.
'생각'의 차이가 '생활'의 차이를 만든다. 자기 분야에만 전념하기보다 포괄적이고 융합적인 지식을 쌓아야 한다. 새상에 존재하는 모든 개념은 어느 부분에서 일정 부분 연결되어 있다. 철학과 수학, 문학과 미술, 과학과 사회, 과학과 예술 등 일일이 열거할 수 없다. 미래에는 통합적 사고가 더 절실히 요구된다. 우리의 상상을 뛰어넘는 발전이 기대되기 때문이다.
- P198(thinking point)
CHAPTER 11. 무엇이 인간답게 만드는가
시대가 요구하는 '인간'은 달라져 왔다. '육체'를 중요시 할 때도 있었고 '숙련된 기술'을 중요하게 여길 때도 있었다. 앞으로의 사회는 어떤 '인간'을 중요하게 여길까? '일과 학습의 미래 경제,인문사회연구회'에서 발표한 미래의 역량에 따르면 대인관계를 중요하게 여겼던 과거에 비해 미래는 '창의성'을 가장 중요한 역량이라고 말하고 있다. 이 뿐만 아니라 공감능력, 비판적 사고 등 '사고하는 힘'과 관련된 역량이 많은 부분을 차지하고 있는 것이다. 즉, 앞으로의 사회는 '사고'할 수 있는 인간이 가장 인간답게 만든다고 할 수 있을 것이다.
CHAPTER 12. 생각에도 근련이 필요하다
그렇다면, 우리는 이러한 역량을 어떻게 키울 수 있을까? 우선 악영향을 주는 것부터 차단해야한다. 한 예로 취업과 관련한 정보 수집을 SNS나 인터넷을 이용하지 말라는 것이다 그 이유로는
첫째, 유튜브 등 SNS를 운용하는 사람들은 보편적 상황만 말한다.
둘째, 쌍방향 소통이 안 된다.
셋째, 자기만의 개성을 만들 수 없다.
이러한 이유로 획일화되고 대중화된 정보를 맹신하지 말고 자기만의 컨텐츠로 사고하고 생각하는 습관을 길러야 한다는 것이다. 이 습관을 만들 수 있는 가장 좋은 방법은 역시 '책'이다. 책은 다음과 같은 장점이 있다.
첫째, 다른 사람의 이야기를 들으면서 자기 생각의 지평을 넓힐 수 있다.
둘째, 책을 읽는 행위는 저자의 생각을 좇는 여행이다.
셋째, 새로운 아이디어를 생각해내고 활용한다는 점이다.
넷째, 독서 토론은 자신을 관찰하고 정체성을 찾아가는 인문학적 사고의 출발점이다. '스티브 잡스'나 '마크 주커버그'와 같은 세계적 명사들도 '책'을 통해서 성장했다고 고백하고 있다. 우리도 책의 매력에 빠져보면 어떨까?
'4차 산업 시대'는 이미 우리앞에 다가왔다. 수많은 직종과 직무에서 '변화'가 일어나고 있다. 지금 내가 하는 일이 10년 후에도 지속 될 수 있을까? 하는 물음에 그 누구도 선 뜻 '그렇다'라고 말할 수 없을 것이다. 그만큼 변화의 기세가 심상치 않음을 안다.
그럼에도 우리는 준비하지 못하고 있다. 변화가 시작되었음을 아는데도 말이다. 그것은 무엇을 준비해야할지 모르는것에서부터 기인한다. 과연 무엇을 준비해야 할까? 우리는 어떤 역량을 가지고 있어야 할까? 그 정답은 책에서 말하는 것 처럼 '책'에 있다. 책을 통해서 우리는 생각하는 인간, 사고하는 인간이 되어야 한다. 그 첫 걸음을 [생각하는 기계 Vs 생각하지 않는 인간]으로 시작하는 것은 어떨까? 책의 마지막 문장을 끝으로 리뷰를 마친다.
"새로운 것에 대한 선의, 익숙지 않은 것에 호의를 가져라." - 니체 -
* 본 리뷰는 출판사가 제공한 책으로 주관적으로 작성한 리뷰입니다.