한겨레출판에서 나온 자기계발서를 읽어 보았어요. 조직을 지속적으로 성장시키는 리더는 무엇이 다른가에 관한 주제로 담겨있는 임파워먼트 리더십 입니다. 이 책은 진정한 리더의 모습에 대해서 이야기하고 있는데요. 빠르게 변화하고 있는 시대에 발맞추어 리더상도 변화하고 또 그만큼 진화해야 하는 것이 아닌가 하는 생각이 들더라고요.
우리는 어릴때 부터 리더십에 관련하여서 많은 교육을 하기도 하고 또 관심도 높은데요. 과연 리더가 무엇이길래 그토록 관심을 갖게 되는것인지 리더라는 것이 어떤것인지 알아야한다는 생각이 들더라고요. 거기에 불안정한 사회 속에서 조직을 안정시키기 위해서는 리더의 역할이 그만큼 크기도 하기에 끊임없이 조직을 성장시키는 리더는 과연 어떤면에서 다른것인지를 알게 된다면 여러모로 도움이 되지 않을까 하는 생각이 들더라고요.
임파워먼트 리더십 책의 총 구성은 2부로 이루어져 있습니다. 각 부가 시작되기 전에 강조하는 부분을 처음에 담아 놓았는데요. 리더는 주인공이 아니며 리더십이란 리더가 자리에 있음으로써 구성원들에게 힘을 실어주는 것, 그리고 자리에 없을 때도 그 영향이 이어지게 하는 것이라고 말을 하고 있습니다. 정말 이 부분에 관련하여서 공감을 하는 부분인데요. 리더라는 존재 자체는 구성원들에게 힘이 되어주기도 하고 또 끊임없이 영향을 주고 받는 자리가 아닐까 하는 생각이 들더라고요.
새로운 시대에 맞춘 리더십에 관한 새로운 의미에 대해서도 생각해 보게 하고요. 당당한 리더의 모습은 어떤 것인지에 대해서도 생각해 보게 되더라고요. 1부에서는 구성원과 함께할 때 필요한 리더십에 대해서 다루며 신뢰와 사랑, 소속감에 대해서 이야기하고요. 2부에서는 조직을 떠난 뒤에도 유효한 리더십에 관하여 전략, 문화의 구성으로 이야기하며 마무리되고 있습니다.
리더가 할께할 때나 조직을 떠났을 떄도 유효한 리더십의 핵심 요소들을 각 장의 구성으로 알아보았는데요. 진정한 리더의 모습은 어떤것이며 지속적으로 조직을 발전시키는 리더란 무엇인지를 여러 분류로 알아보며 생각해 볼 수 있었어요. 더욱 변화해가는 사회 속에서 리더의 역할이 무엇보다 중요하지 않나 하는 생각이 드는데요. 한국의 기업에 정말 필요한 리더가 무엇인지를 생각해보게 되었고 리더의 존재 이유에 대해서도 생각해 보며 리더라면 임파워먼트 리더십 속에 담겨진 내용들을 꼭 읽어봐야 하지 않을까 하는 생각이 듭니다.
