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일을 지배하는 기술 | 기본 카테고리 2022-08-10 07:21
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[도서]일을 지배하는 기술

최형렬 저
21세기북스 | 2022년 07월

내용     편집/구성     구매하기

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일에 치이지 않고 일을 지배하는 기술을 연마해서 좀더 수월하게 효과적으로 일을 하고 싶어서 이 책을 읽기 시작했습니다.

우리는 자기 자신을 스스로 책임져야만 합니다. 이를 위해 필요한 첫 번째 무기가 바로 삶과 직장생활에 대해 독립적이고 자유로운 시선을 갖는 것이라 합니다.
자신의 독자적인 길과 방식을 정의하고 이를 도울 존재로써 회사를 찾고 활용 할 때 우리는 비로소 기본적인 수준에서 다음 단계로 '건너갈' 자격을 갖출 수 있다고 합니다.

내 꿈과 비전을 찾고 이를 이루기 위해서 맞는 회사를 찾고 회사의 환경을 적극적으로 활용해서 함께 성장하며 결과를 만들고 그 대가를 공유한다. 이것이 독자적인 직장생활을 하는 것이라 합니다.
이를 위해서는 자신의 꿈과 비전이 분명할수록 유리하다고 합니다.

내가 원하는 삶, 원하는 것, 나를 행복하게 하는 것, 내가 되고 싶은 것, 내가 살고 싶은 삶이 무엇인지 내면의 목소리에 귀 기울이고 바로 알아야겠습니다.

오늘 내가 한 일이 내 자신의 생존의 질과 양을 늘리는 데 도움이 되었는가? 먹고 싶은 음식을 충분히 먹을 수 있고, 원하는 좋은 환경에서 살아갈 수 있도록 돕고 있으며, 스스로를 보호할 분 아니라 좋은 이미지를 만들어내도록 도와주는 옷을 입도록 해주고 있는가? 여기에 필요한 정신적이고 물질적인 도움을 직장생활을 통해 적절히 얻고, 차곡차곡 쌓아가고 있는가?
그런가? 이 질문들을 통해 일을 하는 이유를 더욱 분명하게 찾아갈 수 있게 될 것이라 합니다.
이 질문들을 해보니 직장해서 괴로워하고 스트레스 받는 거에 대해... 다시 한번 생각하게 됩니다.
내가 일을 하는게 괴로워하고자 하는게 아닌데...

삶은 끝나는 순간까지 행복해야 한다. 행복하기 위한 많은 일들에는 보통은 돈이 들기 마련이다. 그러므로 우리가 일생을 더 행복하게 살아가는 데에 필요한 돈의 수진이 얼마인지를 알고 만들어가는 것은 행복으로 가는 필수 조건 중 하나라 합니다.

자신이 속한 조직에 대해 애정을 갖고 자신이 하는 일에 대해 주인 의식을 갖는다는 개념은 그 자체로 바람직한 측면이 많고 우리에게 도움이 되는 면도 많은 것처럼 들립니다. 하지만 이는 적절한 보상없이 이런 말들로 직원들을 충성스런 개(?)처럼 부리는 것으로 활용될 수 있습니다.
그것들이 구체적인 수준의 '성장'과 '보상'으로 이어져야만 비로소 우리가 일을 통해 삶의 질과 양을 높여가는 데에 필요한 힘을 얻을 수 있게 됩니다.
직원들에게 오너십을 강조하기 위해 진짜 오너가 되도록 지분의 일부를 나눠주거나 스톡옵션의 형태로 제공할 수 있습니다. 지분이나 스톡옵션은 회사가 성장하면 그 규모도 함께 커지는 자본 관점의 보상이라 합니다.

우리는 집에서, 잁터에서, 사회에서, 그리고 우리가 살아가는 모든 곳에서 자주 행복해야 한다고 합니다. 사회인들이 가장 많은 시간을 쓰는 곳이 일터이기에 일에서의 행복은 매우 중요한 역할을 합니다. 어느 한 곳에서라도 행복하지 못하면 삶의 다른 영역들로 전파하게 되고 이는 말할 것도 없이 또 다른 고통을 야기해서 악순환이 됩니다.

마음이 채워지고 충만할 때 비로소 멈추고 나누는 것이 가능해집니다. 겸손과 행복은 함께 붙어 다닐 때 가장 빛을 발하는 상호 보완적 관계에 가깝습니다. 진정 행복한 사람만이 그 행복의 값을 알고 겸손한 마음을 갖게 되며, 이를 바탕으로 절제할 수 있다고 합니다.
부자라고 해서 한 번에 밥 열 공기를 먹을 수는 없는 법입니다.

이 책은
1. 국내 최전방 리더들이 먼저 읽고 추천하는 책!
SK그룹 서진우 부회장, <탁월한 사유의 시선> 최진석 교수, '자이언트 펭TV' 이슬예나 CP, CJ제일제당 김현진 부사장 등 기업리더 강력추천!
2. 4차산업혁명 시대의 '일의 태도'를 말하다.
지식과 정보가 생산 수단이 된 시대,
빠른 변화 속 자신만의 업무 태도를 정립하도록 도와주는 책
3. 자존과 열망을 되찾기 위한 '전지적 직장생활 가이드'
각자의 삶에 대한 더 높은 주도성과 통제성을 가지는 '일의 태도'를 톺아본다.

'본 리뷰는 21세기북스의 도서 지원을 받아 작성되었습니다.'








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