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월요일 시동 걸기 | 안성진의 생각서재 2019-03-18 07:35
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월요일 아침,

하루 일과를 시작하려면 조금 더 노력이 필요한 날.

주말 에 적응한 몸을 흔들어 깨우려고

한 정거장 전에 내려 걸었습니다.

이른 시간인데도 바쁜 걸음을 옮기는 분들이 많네요.

 

 

 

 

 

꼭 닫힌 문이 지금 제 상태와 닮았습니다.

문이 열릴 시각이면, 몸과 마음 모두 깨어나 있겠죠.

아침부터 바빠질 업무를 대비해 시동을 거는 아침입니다.

일주일 일과에 적응 시작입니다.

특별한 자극이 나를 깨우는 날이기를 기대하며.

 

 

 

 

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성공 창업을 위한 필독서 | 나의 독서리뷰 2019-03-17 08:02
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[도서]탁 대표는 처참한 실패 후, 7개월 만에 어떻게 승승장구했을까?

정강민 저
한국경제신문i | 2019년 03월

내용     편집/구성     구매하기

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동네에 새로 문을 연 카페가 하나 있다. 아내와 산책을 나갔다가 그 앞을 지나게 됐다. '여기 아직 장사 하네?'. 이른 저녁에도 빈테이블이 많은 걸 보고, 오래 가진 않겠다고 생각했던 집이다. 처음 문을 열었을 때, 아내가 친구들과 갔다가 조금 황당한 일을 겪었다고 했다. 음식에서 머리카락이 나온 것이다. 문제는 그 다음. 주인에게 얘기했더니 미안하다 하고 말더란다. 음식에서 이물질이 나왔는데도, 아무런 대처가 없었다는 이야기. 청결이 절대적인 카페에서 말이다.

 

그 가게엔 두 번 다시 안 간다며 아내가 다른 가게 이야기도 했다. 종업원 때문에 불쾌했던 고객에게 주인이 잘 대처했던 가게. 아내가 자주 가는 곳이다. 서비스에 문제가 생겼을 때, 어떤 대처를 하느냐가 고객 발길을 돌리기도 하고, 단골 고객을 만들기도 한다. 이런 건 장사를 하는 사람들이 아는 기본 중 기본이다. 그런데 기본도 모르고 창업을 하는 사람들이 있다. 시작만 하면 저절로 장사가 될 거라고 믿는 모양이다. 그런 가게가 얼마나 갈지는 전문가에게 물어볼 필요도 없이 뻔하다.

 

사람의 마음을 움직이는 것은 미세하고 아주 사소한 것임을 잊지 말아야 한다. 어떤 스타트업은 아예 친절을 베풀지 않는다. ... 당신은 고객 모두에게 미세하고 친절하게 대응하는 것을 목표로 삼아야 한다. 이것이 위대한 스타트업이 되는 유일한 길이다._(P.80)

 

친절함, 고객 불만에 세심한 대처. 가게를 이용하는 고객 입장에서는 가게 선호도를 가르는 기준으로 이만한 게 없다. 장사를 안 하는 나도 아는 내용이다. 그냥 손님 입장이 되어보기만 하면 아는 내용이다. 이런 기본적인 상식도 없이 장사를 하면 쪽박 차기 딱 알맞다. 게다가 입소문이 빨라도 너무 빠른 시대다. 서비스가 엉망인 가게 이야기는 순식간에 온 동네로 퍼진다. 스마트폰이 발휘하는 위력이다. 그래서 이상했던 거다. 소문이 빠른 이 동네에서 가게가 아직 문을 안 닫고 있으니 말이다.

 

창업자 마인드에서 가장 중요한 것은 먼저 주고 나중에 받는 것이다. 원하는 것을 얻는 방법도 똑같다. 진정으로 성공하기를 원하는가? 그럼 먼저 주고 나중에 받겠다는 마인드를 갖춰야 한다. 먼저 주는 것이 삶에 있어서 가장 높은 단계다._(P.170)

 

어떤 장사가 됐든 이런 마인드여야 한다. 자칫 소탐대실 할 수 있다. 조금 더 벌려다 고객 발길을 돌려놓을 수 있다. 그래서 장사를 하려면 제대로 알고 시작해야 한다. 문만 열어두면 손님들이 스스로 와서 물건을 팔아주고 나중에 또 와서 팔아주고 그러면 얼마나 좋을까? 이런 순진한 생각으로 창업하는 사람들이 있는 것 같다. 하지만 그럴 일은 절대로 없다. 창업을 하려면 준비를 잘해야 한다. 창업에 대한 공부를 해야 한다. 돈만 투자하는 게 아니라 배우는데도 투자를 해야 한다.

 

청운의 꿈을 품고 스타트업을 시작한다. 대부분은 직장생활 경험으로 사업을 한다. 직장에서 시키는 일을 할 때와 아무도 시키지 않지만 일을 해야 하는 경우는 천지차이다. (P.142)

 

자기 인생과 가족의 사활이 걸려있다면, 창업은 반드시 성공을 목표로 해야 한다. 그렇지만 현실은 그리 녹록지 않다. 경험만 가지고 새로운 일을 시작하기 힘들다. 그래서 전문가의 도움이 필요하다. 창업 멘토들이 하는 일이다. 긴 제목을 단 책 <탁 대표는 처참한 실패 후, 7개월 만에 어떻게 승승장구했을까?>를 쓴 정강민 작가가 하는 일이다. 현재 서울창업허브 창업멘토로 활동하고 있다. 창업을 하려면 조직을 운영하려면 반드시 알아야 할 핵심을 이 책에 담아 전하고 있다.

 

장사는 사람 마음을 움직이는 것이다. 이 책에서도 강조한다. 스킬이나 기술보다 의식, 신념, 가치관, 철학, 진정성이 진짜 성공비법이라고. 절대적으로 신뢰하게 된 것 중 하나가 진정성이다. 최근 회사에서 가장 직원이 많은 팀을 맡게 되면서 절실히 느낀 것 중 하나다. 사업을 하는 사람, 조직의 리더가 이것을 간과하면 절대로 고객이나 직원 마음을 움직일 수 없다. 이런 촌철살인 같은 조언들이 이 책 안에 있다. 반복해 읽으며 새기려고 한다. 창업을 준비하는 이들, 조직 리더가 필독서로 삼을 만한 책이다.

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우리 아이들도 그랬으면 좋겠습니다. | 안성진의 생각서재 2019-03-15 07:39
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탁자 위에 아이가 쓴 글을 발견했습니다.

작은 아이 이름으로 쓴 삼행시.

 

아내에게 물었더니 아이 친구들이 써준 거라고 합니다.

'우리 사이좋게 잘 지내자'라고 마무리 한 글입니다.

 

아이들이 글에서 '하겠다'는 결심을 볼 때, 생각합니다.

'네가 쓴대로 해보렴'

 

우리도 어떻게 살겠다는 글을 자주 씁니다.

글로 남긴대로 살아 가고픈 염원을 담아.

 

우리 아이들도 그랬으면 좋겠습니다.

쓰면서 마음먹은 대로 살아갈 수 있기를.

 

 

 

 

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