살아가면서 느껴지는 것들 중 특별히 직장의 리더가 아닐지라도 가정과 모든 인간관계에 있어서 리더쉽의 중요성이 느껴진다. 왜 수많은 강의 들의 제목이 글로벌리더인지 왜 자녀를 리더로 키워야 하는지 은연중에 느끼기는 했지만 이책을 보면서 더 구체적으로 생각해보게 되었다. 이책은 많은 인간의 유형과 그에 따라 서로에게 발생하는 문제점과 극복하는 방법이 예와 함께 나와 있어서 우리가 스스로 진단하고 적용하기 유용한 책이다.
모든 사람은 장점이 있다. 그 장점의 그림자로 그에 따라 단점도 함께 가지고 있다. 장점이 밝은 만큼 이면의 단점 또한 더욱 까만 그림자이기 마련이다. 하지만 이책을 읽고 자기의 장접은 더욱 빛을 내고 단점은 줄여서 행동 할 수 있다면 즉 단체에서 더 성숙한 인간으로 살 수 있다면 우리는 분명 괞찮은 사람이라는 평판을 받으며 사람들에게 좋은 영항력을 줄 수 있고 그것을 통해 이 사회를 변화 시킬 수 있다면 그것이야말로 리더로 살아가는 방법일 것이다.
저자는 회사의 상사들이 가질 수 있는 어려움을 극복해야하는 예를 구체적으로 제시해 줌으로 우리가 상황을 알아듣기 쉽고 이해하고 적용하기 편하도록 이책을 구성했다. 난 어떤 유형의 사람인지 또는 이상황은 어떤 상황인지 찾아보고 나에게 그리고 상황에 맞는 해결 방법을 적용해 보자.
코칭중에 리더는 직원이 모두 독립된 인격체이고 그들을 성장시키는 방법도 다 다름을 알고 서로 소통을 통해서 격려해 나가야 한다고 관계에 대해서 말하고 있다.또한 개인적으로 리더는 현재 상태를 유지하는데 힘을 쓸것인지 아니면 좀 더 힘차게 뻗어나갈 것인지 성향에 따라 결정해야 하며 누가 뭐래도 나는 안정위주로 나가는 것이 마음 편하다고 한다면 최대한 그 방향에서 해결책을 찾아야 한다고 말해 회사에서 또는 개인적으로 어떤 방향으로 나와 직원을 이끌어야 하는지 보여주었다.
또한 저자는 나에게 주옥같은 말을 전했다. 실패는 삶에서 자연스럽게 만나는 것이다. 실패와 더불어 사는 지헤를 갖춰야 한다. 성공이란 실패의 바다에 떠있는 하나의 섬이다. 실패를 만났을 때 어떻게 받아들이느냐가 우리의 앞날을 결정한다. 실패는 미래에 더 큰 성공을 가져다 주는 기회가 될 수 있다. 멀리 보아 실패는 성공을 향한 머나먼 여정에 거처야 할 이정표다 라는 말을 가슴에 세기며 리더로서 주변을 빛나게 하는 성숙한 인간이 되려고 하루에 한번 나를 다독여야겠다.