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효율적으로 일할 수 있는 환경을 구축해 더 높은 성과를 | 일의 즐거움(업무) 2021-01-18 00:49
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[도서]스마트워크 바이블

최두옥 저
유노북스 | 2021년 01월

내용     편집/구성     구매하기

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블랙스완이 떼지어 날아다니는 시대’라는 말처럼 낯선 상황, 역동적 변화가 일상이 되었다. 전 세계의 위기와 변화를 초래한 코로나19는 국가, 사회뿐 아니라 기업에게도 일하는 방식의 변화를 가져왔다. 나아가 사람의 몸뿐만 아니라 기업의 취약 부분을 공격하고, 기업의 운명을 바꿀 수도 있다는 위기감을 느끼게 했다. 이로 인해 모든 기업은 일하는 방식을 재설정해야만 했다.

정말 필요한 시기에 때맞춰 스마트워크의 10년 노하우를 담은 책이 출간 되었다. [스마트워크 바이블]이란 이름으로 일하는 방식과 기업의 대응방법을 A부터 Z까지 짚어준다. 이번달 HR Insight에 기재된 HR리더 19명이 뽑은 21년 기업의 방향성의 키워드는 조직의 민첩성과 일하는 방식의 변화다. 이런 시기에 스마트 디렉터의 10년 통찰을 만날 수 있는 것은 행운이 아닐까 싶다. 10년 전 불모지의 땅에 스마트 워크라는 개념을 도입한 저자의 선견지명과 책과 그의 삶에 가득 담긴 통찰, 더욱이 지치지 않고 10년간 꾸준히 발전시켜온 저자의 뚝심이 놀라웠다. 

효율적으로 일할 수 있는 환경을 구축해 더 높은 성과를 낼 수 있도록 이끄는 스마트워크!!
이제 성과관리에서 스마트워크는 중심축이 되었다. 

 

[스마트 워크가 필요한 이유 3가지 ] 

1. 구성원의 협업과 몰입이 극대화된다.
2. 성과 중심의 조직 문화가 정착된다. 
3. 조직의 채용 경쟁력이 생긴다. 

스마트 워크가 필요한 이유 3가지의 영역은 직장에서 나의 핵심 업무이기에 출간 소식을 듣고 바로 책을 구입했다. 성과를 높일 수 있도록  시스템, 조직문화, 리더십, 공간, 업무!!에 대해 실질적인 가이드가 가득하다. 개념 뿐 아니라 화상 회의를 효과적으로 운영법 등 바로 적용할 수 있는 팁에서 꼭 짚어야 하는 관점변화까지 (아주 쉽게) 한 권에 다 담겨있다. 

특히 물리적 환경과 함께 리더십의 변화가 동반되어야 한다는 주장에 대해서 120% 동감한다. 리더가 중심이 되어 변화하는 시대와 달라진 세대와 함께 일해야 하기 때문이다. 책 곳곳에 담긴 저자의 경험과 노하우가, 업무공간과 일하는 방식을 새롭게 보게 하는 관점에 감탄하며 저자의 이야기에 귀를 귀울였다. 이제 사무실은 작업 공간이 아니라 협업 공간이 될거라는 새로운 관점에 시아가 확장된 느낌이었다.

 

현 시대를 살아가는 HR은 기업의 유연함과 근력을 만들어 주는 트레이너가 되어야 한다.
그런 트레이너가 되길 희망하는 HRer에겐 필독서, 바뀐 세상에 빠르게 대처하고 싶은 모든 기업인, 직장인이 읽어보면 실무에서 구체적인 스마트 워크의 실행 방법을 얻을 수 있을 것이라 확신한다. 

새로운 시대에는 새로운 방식으로 일해야 한다는 주장에 힘껏 응원하며...!! 
 

 

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