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2021년 지식노동자 하쿠인 도제 마스터리 마스타리 에우다이모니아 과정의발견 크몽 블로그
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2020-02-05 개설
지식노동자 1건
목표를 달성하는 경영자가 필요한 이유 [0] | 기본 카테고리 2020-12-13 07:29
피터 드러커 자기경영노트피터 드러커 저/조영덕 역한국경제신문사(한경비피) | 2020년 03월  지식노동자를 직접, 또는 일일이 감독할 수도 없다. 그저 도울 수 있을 뿐이다. 지식노동자는 스스로 방향을 정해야 하고, 그 방향은 성과와 공헌, 즉 목표 달성에 초점을 맞추어야 한다. 목표 달성을 위해서 하루 10시간의 기본 작업 시간을 확보한다. 이것이 그 어떤 것보다도 우선이 되어야 한다. 맞는 말이다. 우리는 지식노동자가 무슨 생각을 하고 있는지 알 도리가 없다. 생각이야말로 지식노동자의 고유 업무다. 생각하는 것이 곧 지식노동자의 '일'이다. 그 생각을 공부하면서 정리하고 저술하는 것이 평생의 업이다. 모든 창조적인 저술은 필사에서 비롯된다. 필사를 하면서 편집하는 것이 곧 창조이다. 훈련이 쌓..
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