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목표를 달성하는 경영자가 필요한 이유
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2020-12-13 07:29
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피터 드러커 자기경영노트피터 드러커 저/조영덕 역한국경제신문사(한경비피) | 2020년 03월 지식노동자를 직접, 또는 일일이 감독할 수도 없다. 그저 도울 수 있을 뿐이다. 지식노동자는 스스로 방향을 정해야 하고, 그 방향은 성과와 공헌, 즉 목표 달성에 초점을 맞추어야 한다. 목표 달성을 위해서 하루 10시간의 기본 작업 시간을 확보한다. 이것이 그 어떤 것보다도 우선이 되어야 한다. 맞는 말이다. 우리는 지식노동.. |