칭찬화법1
사람은 주위사람들로부터 인정받고 칭찬 받기를 갈망하고 있다.
우리가 이렇게 하루하루를 열심히 사는 것도 가족들에게, 상사에게, 동료에게 ....
인정 받고 칭찬 받기를 원하고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다.
특히 상사나 윗사람들로부터 자신의 행위나 업적을 인정받으면 세상을 얻은 것과 같은 성취감과 행복감을 느낄 것이다.
칭찬은 타인과 협력해 가는데 없어서는 안될 가장 중요한 조건이 된다.
인정하고 칭찬하는 것은 상대방에게 관심을 가져주고 상대방의 가치를 인정해 주는 것으로써 관심이 말로써 표현되는 것이다.
또한 이것은 상대방을 살리는 길이기도 하다.
이것은 아첨하고는 다르다.
그런데 우리는 소극적인 성품, 열등감, 어색함, 불안함, 공포, 무관심 등으로 상대방의 가치를 인정하고 있으면서도 적극적으로 표현을 못하는 경우가 종종 있다.
'고기는 씹어야 맛이고 말은 해야 맛이란' 말도 있듯이 느끼고 있는 감정을 말로써 표현한다면 사람들과의 관계가얼마나 매끄러워 지겠는가를 상상해보자.
예를 들어 오늘 내가 옷매무새에 신경을 써서 외출했다고 합시다. 그런데 어느 누가 알아주
지도 않고 나에게 한마디도 옷 매무새에 관해서 인정을 해주지 않을 때는 얼마나 서운합니까?
반대로 '어머! 오늘 무언가 달라 보이네요 ' '어! 못 보던 옷 입었는데 색감이 좋네요 계절의
분위기에 맞네요'......라고 상대방에게 인정 받았을 때의 그 기분은 비록 그 사람하고 나쁜
감정이 있다해도 그 순간만큼은 눈 녹듯이 사라질 것입니다.
이렇듯이 따뜻한 칭찬의 말이나 격려, 인정의 말이 사람의 마음에 얼마나 용기와 자신을
가져다주는지 그 행위 자체가 삶의 용기와 원동력을 가져다주는 것입니다.