교육컨설팅에서 근무하는 제가 교육 담당자 미팅을 나가면 요즘 거의 모든 기업 교육 담당자들의 고민이 세대간 소통입니다.
이책은 세대간 상호 이해와 소통, 화합의 방법을 실질적으로 제시한 책입니다.
1장. ‘누구나 꼰대가 될 수 있다’에서는 꼰대의 유형과 꼰대 탈출 방법에
대해 다뤘는데요
꼰대지수를 체크해 보면서 훌륭한 상사로 해석이 나와서 조금 안심을..ㅎㅎㅎ.
2장. ‘요즘 것들과 옛날 것들은 무엇이 다를까?’에서 세대 갈등의 원인과 유형들을 이야기하고 있는데요.
세대 갈등의 구조를 도식화한 내용을 보면서 세대간 갈등이 왜 생기게 되었는지 조금은 이해할 수 있었습니다.
3장 ‘요즘 것들과 옛날
것들은 어떻게 일할까?’에서는 세대별 업무 관련 인식 차이와 상황을 이야기 하는데 X세대인 제가 일하는 방식과 인식이 딱 맞더라구요 ㅎㅎㅎ
4장 ‘요즘 것들과 옛날
것들은 어떻게 소통할까?’에서는 세대별 소통 관련 인식 차이와 상황이 나옵니다.
세대간 인식 차이가 날 수 밖에 없는 이유와 그렇기 때문에 소통에 있어서도 차이를 인정하고 어떻게 소통해야할지에 대해서 자세하게 기술해 놓고 있습니다.
마직막 장인 5장에서는 ‘요즘 것들과 옛날
것들은 어떻게 공존하면 될까?’에서는 세대별 바람직한 역할과 세대 간 공존을 위한 방안에 대해 정리가 되어 있습니다.
세대별 역활 찾기, 세대간 소통 노하우, 세대간 협업하는 방법등 실질적으로 상호 이해뿐만 아니라 방법까지 자세하게 제시하고 있습니다.
X세대로서 우리 아버지 형님들 세대와 X세대, 그리고 이미 우리나라의 주역이며 주역이 될 밀레니얼 세대가 서로를 이해하고 존중하는 사회적 분위기, 세대간 갈등이 사회적 문제가 아닌 화합을 통한 사회통합이 이루어지기를 간절히 바라는 마음으로 [세대 공존의 기술]을 강력히 추천합니다.