리더가 된후 사람들 대할때는 그사람으로부터 대접받고자 하는대로 대접해야 한다. 그런 마음 가짐일때 사람들이 당신을 따르게된다. 사람들 관리하려고 하지마라 사물은 관리하는것이지만 사람은 리드하는것이다. 당신을 따르게 해야한다. 리더가 조직으로부터 원하는것 존중받는것,조직의발전에 기여하는것,자신의가치를 인정받는것이다.
다른사람을 리드할 자격이있는사람들은 바로 스스로 의문을 가지고 변화를 시도하는 용감한 정신을 가진자들이다. 현명한 사람은 자신이 세상에 적응하지만 어리석은사람은 세상이 자신에게 적응하도록 고집을 부린다. 리더십이란 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할수있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는기술이다. 그러므로 리더가 되기로 타인을 사랑하기로, 타인에게 영향을 미치기로 결정했다면, 인내와 친절,존중,이타주의,용서,정직,헌신,이 모든 덕목이 요구되는것이다.